**ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਯੂਨਿਫਾਇਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 24 ਅਗਸਤ 2024: ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਭਵਿੱਖ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 24 ਅਗਸਤ 2024: ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਭਵਿੱਖ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
UPS ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ 5 ਵੱਡੀਆਂ ਗੱਲਾਂ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਦੇ ਔਸਤ ਦਾ 50 ਫੀਸਦੀ ਅਸ਼ੋਰਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਿਲੇਗਾ। ਕਿਸੇ ਨੇ ਜੇਕਰ 25 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। 25 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਤੇ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਠੀਕ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਦਾ 60% ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ।
ਦਸ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਰਵਿਸ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਿਨੀਮਮ ਅਸ਼ੋਰਡ ਪੈਨਸ਼ਨ 10 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਅੱਜ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਵਿੱਚ ਕਰੀਬ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਹੋਵੇਗੀ।
ਤਿੰਨੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ DR ਦਾ ਪੈਸਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹਰ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਰਵਿਸ ਲਈ ਵੇਤਨ ਦਾ 10% ਲਮਸਮ ਅਮਾਉਂਟ ਦਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਕਿਸੇ ਦੀ 30 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ (ਭੱਤੇ ਸਮੇਤ) ਦਾ ਪੈਸਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਨਿਊ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ UPS
ਨਿਊ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਦਾ 10% ਹਿੱਸਾ ਕੰਟਰੀਬਿਊਟ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ 14% ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਹੁਣ UPS ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਟਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਦਾ 18.5% ਕੰਟਰੀਬਿਊਟ ਕਰੇਗੀ।
ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਕੀਮ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
