Unified Pension Scheme (UPS) Calculator

Unified Pension Scheme (UPS) Calculator

UNIFIED PENSION SCHEME: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਫੰਡ ਜਮਾਂ ਹੋਣ ਤੇ ਕਿੰਨੀ ਮਿਲੇਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ,

UPS NOTIFICATION RELEASED: ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਯੂਨੀਫਾਇਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦੀ ਨੋਟਿਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਰੀ

Unified Pension Scheme Notification - Key Highlights for 2025

Unified Pension Scheme Notification - Key Highlights for 2025

On January 24, 2025, the Ministry of Finance (Department of Financial Services) announced the introduction of the **Unified Pension Scheme (UPS)** under the National Pension System (NPS). This scheme offers a new retirement option for Central Government employees covered under NPS. Below are the details of the scheme, its features, eligibility criteria, and benefits:

1. What is the Unified Pension Scheme?

The Unified Pension Scheme (UPS) provides **assured payouts** to employees, making it a more secure retirement option under the NPS framework. The scheme focuses on ensuring a guaranteed post-retirement income based on defined contributions.

2. Effective Date

The scheme will be operational from **April 1, 2025**.

3. Eligibility Criteria

Employees covered under NPS are eligible for the scheme, provided they meet the following conditions:

  • Superannuation after completing a minimum of **10 years of qualifying service**.
  • Voluntary retirement after completing **25 years of qualifying service**.
  • Employees retired under **FR 56(j)**.
**Exclusions:**
  • Employees dismissed, removed from service, or who resign are not eligible.

4. Key Features

(i) Contributions:

  • Employee contribution: **10% of Basic Pay + Dearness Allowance (DA)**.
  • Central Government contribution: **10% of Basic Pay + DA**.
  • An **additional contribution** of 8.5% by the Central Government towards a pooled fund to support assured payouts.

(ii) Assured Payout:

  • **50% of the last 12 months' average Basic Pay** for employees with at least 25 years of qualifying service.
  • **Minimum payout**: ₹10,000/month for those with 10 years or more of service.
  • Payouts commence on superannuation or specified dates based on the service period.

(iii) Family Benefits:

  • In the event of the employee’s demise, **60% of the assured payout** will be provided to the legally wedded spouse.

(iv) Inflation Adjustment:

  • **Dearness Relief (DR)** will be applicable, calculated in line with DA rates for serving employees.

(v) Investment Options:

  • Employees can select investment options for their individual corpus.
  • If no choice is made, a **default investment pattern** will apply.

(vi) Lump Sum Payment:

  • On superannuation, employees receive a **lump sum payment** calculated at **10% of emoluments (Basic Pay + DA)** for every completed six months of qualifying service.

5. How Does it Work?

Example 1:

An employee retires with the following:

  • Average Basic Pay for 12 months: ₹45,000.
  • Qualifying service: 25 years (300 months).
  • Corpus Value: ₹50,00,000.
**Assured Monthly Payout**: ₹22,500 (50% of the last drawn average Basic Pay) + Dearness Relief.

Example 2:

An employee opts for voluntary retirement after 15 years:

  • Average Basic Pay for 12 months: ₹45,000.
  • Qualifying service: 15 years (180 months).
  • Corpus Value: ₹30,00,000.
**Assured Monthly Payout**: ₹13,500 + Dearness Relief.

Lump Sum Payment Illustration:

For 25 years of service:

  • Basic Pay: ₹45,000; DA: ₹23,850 (Total: ₹68,850).
  • Lump Sum: ₹6,885 × 50 = ₹3,44,250.

6. Important Points to Note

  1. **Benchmark Corpus**: The corpus value is calculated based on contributions made by the employee and the employer, along with investment returns.
  2. **Shortfalls**: If the individual corpus is less than the benchmark corpus, the payout will be adjusted proportionately.
  3. **One-Time Opt-In**: Employees must opt for the scheme at the start, and the choice is irreversible.
  4. **For Past Retirees**: Retirees under NPS can also opt for this scheme and will receive arrears along with interest.

7. Benefits for Employees

  • Provides financial security post-retirement.
  • Guaranteed income ensures peace of mind for employees and their families.
  • Inflation-linked payouts protect against rising costs.

8. Conclusion

The Unified Pension Scheme (UPS) is a significant step by the Central Government to enhance retirement benefits under NPS. By offering assured payouts and flexible investment options, it addresses the long-standing demand for a secure pension plan for government employees.

Sangrur District Court Recruitment 2025, notification out Apply now

 

Sangrur District Court Recruitment 2025

Sangrur District Court Recruitment 2025

Looking for government jobs in Punjab? Apply now for the latest vacancies for Process-Server and Peon in Sangrur District Court. Don’t miss the opportunity to secure a stable job under the Punjab government!

Overview of Sangrur District Court Recruitment 2025

The Office of the District & Sessions Judge, Sangrur, has announced the Sangrur District Court Recruitment 2025 for Group ‘D’ employees. Applications are invited for the posts of Process-Server and Peon on a regular basis. Eligible candidates can submit their applications before 3rd February 2025.

Vacancy Details

Process-Server

  • Total Posts: 02 (ESM-SC (Others): 01, General: 01)
  • Pay Scale: ₹18,000/- (Level-1, as per 7th CPC)
  • Qualification: Matriculate with Punjabi language knowledge
  • Age Limit: 18 to 35 years (Relaxation for reserved categories as per Punjab Government rules)

Peon

  • Total Posts: 12 (General: 07, SC (M&B): 01, SC (Others): 02, BC/OBC: 01, ESM (General): 01)
  • Pay Scale: ₹18,000/- (Level-1, as per 7th CPC)
  • Qualification: Middle pass with Punjabi language knowledge
  • Age Limit: 18 to 35 years (Relaxation for reserved categories as per Punjab Government rules)


Application Process for Sangrur District Court Recruitment 2025

Candidates must submit applications in the prescribed proforma. Along with the application form, candidates must attach the following:

  • Self-attested copies of testimonials
  • Two recent passport-sized photographs

The last date to submit the completed application is 3rd February 2025, by 5:00 PM. Incomplete applications or those received after the deadline will not be considered. Submit your applications to the address mentioned in the official notification.

GOVT JOBS IN PUNJAB 2025 : ਵੱਖ ਵੱਖ‌‌ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵੱਲੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ


Interview Schedule

The interviews for both Process-Server and Peon posts will be conducted at the Judicial Courts Complex, Sangrur. Candidates must report at 10:00 AM on their scheduled date with original documents.

Alphabets Date of Interview
A to D 13th February 2025 (Thursday)
E to H 14th February 2025 (Friday)
I to L 15th February 2025 (Saturday)
M to P 17th February 2025 (Monday)
Q to T 18th February 2025 (Tuesday)
U to Z 19th February 2025 (Wednesday)

Important Notes

  • No separate intimation will be sent for interviews. Candidates must adhere to the schedule.
  • Reservations are as per the policies of the Punjab Government and the Hon'ble High Court.
  • In case no suitable reserved category candidates are available, the vacancies may be filled from the general category.

FAQs on Sangrur District Court Recruitment 2025

What is the last date to apply?

The last date to apply for Sangrur District Court Recruitment 2025 is 3rd February 2025.


Sangrur District court recruitment 2025 important links 

Where will the interviews be conducted?

Interviews will take place at the Judicial Courts Complex, Sangrur.

What is the pay scale for Process-Server and Peon posts?

The pay scale for both positions is ₹18,000/- under Level-1 of the 7th Central Pay Commission.

Is knowledge of Punjabi mandatory?

Yes, candidates must have knowledge of the Punjabi language.

For more information, contact the Office of the District & Sessions Judge, Sangrur, at 01672-234040.

Stay updated with the latest Punjab Government jobs by visiting our blog regularly!

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਗਲਤ ਵਤੀਰਾ ਵਰਤਣ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਸਕੂਲ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਮੁਅੱਤਲ ਤੇ ਕੈਂਪਸ ਮੈਨੇਜਰ ਬਰਖਾਸਤ*

 


*ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਗਲਤ ਵਤੀਰਾ ਵਰਤਣ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਸਕੂਲ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਮੁਅੱਤਲ ਤੇ ਕੈਂਪਸ ਮੈਨੇਜਰ ਬਰਖਾਸਤ*



*• ਸਕੂਲ ਲੇਟ ਆਉਣ ਕਾਰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਸਜ਼ਾ ਵਜੋਂ ਚੁਕਵਾਈ ਸੀ ਰੇਤਾ ਤੇ ਬੱਜਰੀ*


*•ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤੇ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਤੀ ਸਰਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧ: ਹਰਜੋਤ ਸਿੰਘ ਬੈਂਸ*


ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 24 ਜਨਵਰੀ: 

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਕੈਬਨਿਟ ਮੰਤਰੀ ਹਰਜੋਤ ਸਿੰਘ ਬੈਂਸ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਪੰਜਾਬ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਅੱਜ ਲੁਧਿਆਣਾ ਦੇ ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੀਨੀਅਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕੈਂਪਸ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਵਿਭਾਗ ਵੱਲੋਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਖਿਲਾਫ ਇਹ ਸਖਤ ਕਾਰਵਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਲੇਟ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗ਼ੈਰਵਾਜ਼ਬ ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਕਰਕੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। 


ਸ. ਹਰਜੋਤ ਸਿੰਘ ਬੈਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਸੀਨੀਅਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਜਵਾਹਰ ਨਗਰ, ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਐਮੀਨੈਂਸ (ਲੜਕੇ), ਲੁਧਿਆਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਸਜ਼ਾ ਵਜੋਂ ਰੇਤਾ ਅਤੇ ਬੱਜਰੀ ਚੁਕਵਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਨੂੰ ਤਾਂ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।


ਸ. ਬੈਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ‘‘ਇਹ ਘਟਨਾ ਅੱਜ ਮੇਰੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਆਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਉੱਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਖ਼ਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।’’ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ’ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਿਆਂ ਸ. ਹਰਜੋਤ ਸਿੰਘ ਬੈਂਸ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ’ਤੇ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਆਪਕ ਵੱਲੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕੁਰਖ਼ਤ ਵਤੀਰਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਢਾਹ ਲਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੇ ਡੀ.ਟੀ.ਐੱਫ. ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਭਰੋਸੇ ਮੁਤਾਬਕ ਅੱਠਵੀਂ ਦੀ ਬੋਰਡ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਮੋਹਾਲੀ ਮੰਗਵਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਵਾਪਸ*

 ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੇ ਡੀ.ਟੀ.ਐੱਫ. ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਭਰੋਸੇ ਮੁਤਾਬਕ ਅੱਠਵੀਂ ਦੀ ਬੋਰਡ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਮੋਹਾਲੀ ਮੰਗਵਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਵਾਪਸ*





 *ਅੱਠਵੀਂ ਜਮਾਤ ਦੀ ਫਰਵਰੀ-ਮਾਰਚ 2025 ਦੀ ਬੋਰਡ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਮੰਗਵਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਕਾਰਨ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਮੁਖੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਜੋਂ ਡੈਮੋਕ੍ਰੈਟਿਕ ਟੀਚਰਜ਼ ਫ਼ਰੰਟ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਉਭਾਰਿਆ ਗਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਡੀ.ਟੀ.ਐੱਫ. ਦੇ ਵਫਦ ਵੱਲੋਂ ਸੂਬਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਿਕਰਮ ਦੇਵ ਸਿੰਘ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਸਕੱਤਰ ਪੰਜਾਬ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਪਰਲੀਨ ਕੌਰ ਬਰਾੜ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਮੰਗ ਪੱਤਰ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ। ਸਕੱਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਸੰਬੰਧੀ ਫੌਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦਿਆਂ ਬੋਰਡ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਮੋਹਾਲੀ ਮੰਗਵਾਉਣ ਦੀ ਥਾਂ ਆਨ ਲਾਈਨ ਸੋਧ ਪ੍ਰਫੋਰਮਾ ਜਨਰੇਟ ਕਰਕੇ ਉਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਪੰਜਾਬ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੂੰ 31 ਜਨਵਰੀ 2025 ਤੱਕ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਫੀਸ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਬੰਧੀ ਨੋਟਿਸ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਆਈ.ਡੀ. 'ਤੇ ਅੱਜ ਹੀ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਈ.ਮੇਲ. ਆਈਡੀ ਵੀਂ ਦਰਜ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਵੀਂ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਮ ਲਈ ਮੋਹਾਲੀ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਪ੍ਰੰਤੂ ਸੋਧ ਪ੍ਰਫਾਰਮਾ ਜਨਰੇਟ ਕਰਕੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਇਹ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਦੁਪਹਿਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।* 

 *ਜਥੇਬੰਦੀ ਦੇ ਵਫ਼ਦ ਵਿੱਚ ਸੂਬਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਡੀਟੀਐੱਫ ਪਟਿਆਲਾ ਦੇ ਆਗੂ ਭਜਨ ਸਿੰਘ ਨੌਹਰਾ ਅਤੇ ਮਨੋਜ ਕੁਮਾਰ ਸ਼ਰਮਾ ਵੀਂ ਸ਼ਾਮਿਲ ਰਹੇ।* 


MDM CHECKING: ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸੀ ਘਿਓ ਦਾ ਹਲਵਾ ਨਹੀਂ ਦੇਣ ਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗਿਆ ਜਵਾਬ


MDM CHECKING: ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸੀ ਘਿਓ ਦਾ ਹਲਵਾ ਨਹੀਂ ਦੇਣ ਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗਿਆ ਜਵਾਬ 

ਗੁਰਦਾਸਪੁਰ, 24 ਜਨਵਰੀ (‌ ਜਾਬਸ ਆਫ ਟੁਡੇ) ਪੰਜਾਬ ਰਾਜ ਫੂਡ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ੍ਰੀ ਵਿਜੇ ਦੱਤ ਜੀ ਵੱਲੋਂ 22 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਮੀਆਂ ਪਾਈਆਂ ਗਈਆਂ।


ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਤੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਢਡਿਆਲਾ ਨੱਟ, ਬਲਾਕ ਫਤਿਹਗੜ੍ਹ ਚੂੜੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਸ਼ੰਕਰਪੁਰਾ ਵਿੱਚ ਪੰਜਾਬ ਰਾਜ ਫੂਡ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਹੈਲਪਲਾਈਨ ਨੰਬਰ ਵਾਲਾ ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਸੀ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲ ਢਡਿਆਲਾ ਨੱਟ, ਬਲਾਕ ਫਤਿਹਗੜ੍ਹ ਚੂੜੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਸ਼ੰਕਰਪੁਰਾ ਵਿੱਚ ਹਰ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਦੇਸੀ ਘਿਓ ਦਾ ਹਲਵਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ।



ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਜਦੋਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ), ਗੁਰਦਾਸਪੁਰ ਨਾਲ ਫੋਨ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਸ਼ੰਕਰਪੁਰਾ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਖਾਣਾ ਖਾ ਚੁੱਕੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਸੀ ਘਿਓ ਦਾ ਹਲਵਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਸਕੂਲ ਦੀ ਇੰਚਾਰਜ ਨਵਦੀਪ ਕੌਰ ਵੱਲੋਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੀ।


ਇਸ ਲਈ ਵਧੀਕ ਡਿਪਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ (ਵਿਕਾਸ)-ਕਮ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਿਵਾਰਨ ਅਫ਼ਸਰ ਗੁਰਦਾਸਪੁਰ ਵੱਲੋਂ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਕੱਢ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਫਿਕਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਰਿਪੋਰਟ ਪੰਜਾਬ ਰਾਜ ਫੂਡ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਦੇ ਵੈਨਿਊ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ

 ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਦੇ ਵੈਨਿਊ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ 

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 27 ਜਨਵਰੀ 2025: ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ 26 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਮਨਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਭਗਵੰਤ ਮਾਨ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਕੁਲਤਾਰ ਸਿੰਘ ਸੰਧਵਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਵੈਨਿਊ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ   ਹਨ। ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ ਸ੍ਰੀ ਮਾਨ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਐੱਸ.ਏ.ਐੱਸ. ਨਗਰ ਅਤੇ ਸ੍ਰੀ ਸੰਧਵਾਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਫਰੀਦਕੋਟ ਵਿੱਚ ਝੰਡਾ ਲਹਿਰਾਉਣਗੇ।

ਸਾਰੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਨਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ

ਸੂਬੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ ਮਨਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਾਂ ਨੂੰ ਹਦਾਇਤਾਂ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

GNDU RECRUITMENT 2025 : ਗੁਰੂ ਨਾਨਕ ਦੇਵ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵੱਲੋਂ ਨਾਨ ਟੀਚਿੰਗ ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੇ ਭਰਤੀ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਜਾਰੀ

 

Guru Nanak Dev University, Amritsar: Inviting Applications for Non-Teaching Positions

GNDU RECRUITMENT 2025 (ADVERTISEMENT 1/2025) 

Guru Nanak Dev University, Amritsar: Inviting Applications for Non-Teaching Positions

Guru Nanak Dev University (GNDU) in Amritsar has issued an advertisement inviting applications for various non-teaching positions.

Key Details GNDU Recruitment 2025:

  • Advertisement No.: 1/2025
  • Application Mode: Online
  • Online Application Start Date: 24.01.2025
  • Online Application End Date: 13.02.2025
  • Last Date for Hard Copy Submission: 20.02.2025

How to Apply:

  1. Online Registration: Visit the official GNDU website at http://www.gndu.ac.in to access the online application form.
  2. Fill the Application: Complete the online application form with the required details.
  3. Submit Online: Submit the online application form before the deadline.
  4. Hard Copy Submission: Print and submit a hard copy of the online application form to the designated address by the specified date.

GNDU Recruitment 2025 official Notification: 

Guru Nanak Dev University has invited applications for the various posts . Application process will start on 24th January 2025 official notification and link for the application will be available here soon (uploading ) 
GNDU RECRUITMENT 2025 ( ADVERTISEMENT NO 1/2025)


Guru Nanak Dev University Recruitment 2025 - Apply for Non-Teaching Posts

Guru Nanak Dev University Recruitment 2025 - Apply for Non-Teaching Posts

Guru Nanak Dev University (GNDU), Amritsar, has announced Advertisement No. 1/2025, inviting online applications for Non-Teaching Posts. Eligible candidates can apply through the official website from January 24, 2025, to February 13, 2025. This article covers detailed information about the available positions, qualifications, application process, and key dates.

Available Non-Teaching Posts

  • Security Officer
  • Consultant (Vigilance)
  • Consultant (Finance)

Qualifications

Security Officer

  • Retired Army Officer (minimum rank: Major) or Police Officer (rank: DSP or above).
  • Knowledge of Punjabi up to matriculation.
  • Age below 70 years.
  • Exemplary service record and medically fit.

Consultant (Vigilance)

  • Class I/A Class officer (serving/retired) with 10 years of government experience.
  • Age Limit: 70 years.

Consultant (Finance)

  • Class I/A officer (serving/retired) with 10 years of government experience.
  • Age Limit: 70 years.

Important Dates

  • Opening Date for Online Applications: January 24, 2025
  • Last Date for Online Application Submission: February 13, 2025
  • Deadline for Hard Copy Submission: February 20, 2025

Application Process

Online Application:

  1. Visit the GNDU official website: www.gndu.ac.in.
  2. Fill out the application form and upload required documents.
  3. Pay the application fee online (Credit Card/Debit Card/Net Banking).

Hard Copy Submission:

  1. Print two copies of the submitted application form.
  2. Attach self-attested copies of educational and professional qualifications, experience certificates, and domicile certificates.
  3. Send one copy to:
  4. The Registrar,

    Guru Nanak Dev University,

    Amritsar-143005, Punjab.

Application Fees

  • Posts 1 to 3:General: ₹1,180 (including GST)
  • SC/ST/PWD (Punjab Domicile): ₹590 (including GST)
  • SC/ST/PWD (Other States): ₹1,180 (including GST)

General Instructions

  • Candidates must register only once, even if applying for multiple posts.
  • Ensure correct personal, educational, and contact details during registration.
  • Keep a valid email ID and phone number active throughout the process.
  • Only applications submitted online will be accepted.
  • The university reserves the right to modify the number of posts or cancel the recruitment.

Selection Process

Candidates will be shortlisted based on their qualifications and experience. A selection committee will verify documents and conduct interviews for final recruitment.

Key Highlights

  • GNDU follows the reservation policy for Punjab domicile applicants.
  • Relaxation in marks (5%) is applicable for SC/ST candidates at the graduate and master’s levels.
  • Canvassing in any form will result in disqualification.

Contact Information

  • For technical queries: 0183-2258802-09 (3182)
  • For general queries: 0183-2258802-09 (3099)

Timing: 9:00 AM to 5:00 PM (on working days)

Conclusion

This is an excellent opportunity for eligible candidates to join one of Punjab's premier universities in administrative and consultancy roles. Ensure to complete all application steps within the given deadlines.

For detailed instructions and updates, visit the official website of Guru Nanak Dev University at www.gndu.ac.in.

OFFICIAL WEBSITE:-www.gndu.ac.in 

Recruitment for Army Public School, Ambala Cantt apply now

Recruitment for Army Public School, Ambala Cantt

Recruitment for Army Public School, Ambala Cantt

Army Public Schools Ambala Cantt, a CBSE-affiliated institution, is seeking energetic, enthusiastic, and dedicated teachers to fill the following vacancies on a fixed-term basis:

Sr. No. Vacancies
(a) TGT: Maths, English, Science, Social Science & Computer
(b) TGT: Dance, Music & Instructor for Innovation Lab
(c) TGT: Counselor
(d) PRT: All Subjects
(e) PRT: Hindi & Sanskrit
(f) PRT: Computer
(g) PRT: Physical Education
(h) PRT: Music, Dance & Instructor for Innovation Lab
(i) Asst Librarian, Receptionist, Asst Computer Lab Tech & Paramedics (Nurse Staff)

Eligibility

  1. Candidates must hold a CSB Score Card and have recently passed the CSB written exam with a minimum of 50% marks (except for Sr. No. 1(b), (c), (h) and (i)).
  2. CTET/TET qualification is mandatory with a minimum of 60% marks (except for Sr. No. 1(b), (h) to (i)).
  3. Qualifications as per CBSE Bye-Laws and AWES Rules and Regulations. Details are available on the school website: apsambla.edu.in

Application Procedure

Interested and eligible candidates should apply on the prescribed application form available on the school website along with self-attested copies of certificates, including all year's mark sheets and degrees.

Age/Experience

  • Fresh candidates below 40 years of age as on 01 April 2025.
  • Experienced candidates below 57 years of age with a minimum of 5 years of teaching experience in the last 10 years in the respective categories.

Send the completed application form along with attested copies of certificates and a processing fee of Rs. 250/- (bank draft in favor of Army Public School, Ambala Cantt, payable at Ambala) to:

The Principal
Army Public School
90, Alexandra Road
Ambala Cantt-133001

Applications must be received by post on or before 02 February 2025. Incomplete applications or those not in the prescribed format will not be considered.

Selection Process

Only shortlisted candidates will be called for an interview. The date and time of the interview will be communicated telephonically, followed by an email.

The school reserves the right to fill any or none of the advertised posts.

The decision of the Management on the selection process will be final and binding.

For more information, please visit the school website: apsambla.edu.in

PGRKM RECRUITMENT 2025 : ਘਰ ਘਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਿਸ਼ਨ ਭਰਤੀ 2025, ਅਪਲਾਈ @ PGRKM.COM


PGRKAM RECRUITMENT 2025 : Exciting Opportunities in Skill Development! 

The Government of Punjab is seeking dynamic and qualified individuals to fill various positions in the Department of Employment Generation, Skill Development & Training. These positions are crucial in fostering a skilled workforce and driving economic growth within the state.


Available Positions and Remuneration:

The recruitment drive offers exciting opportunities across diverse roles, each contributing significantly to the department's objectives. The following positions are currently open:

  • Deputy Chief Executive Officer: 2 vacancies, with a monthly remuneration of Rs. 70,000.
  • Placement Officer: 8 vacancies, with a monthly remuneration of Rs. 40,000.
  • Career Counsellor: 10 vacancies, with a monthly remuneration of Rs. 40,000.

These roles provide a platform for individuals to make a meaningful impact on the lives of young people and contribute to the development of a skilled and employable workforce in Punjab.

PSCSCCE 2025: ਪੀਪੀਐਸਸੀ ਵੱਲੋਂ ਤਹਿਸੀਲਦਾਰ , ਡੀਐਸਪੀ, ਬੀਡੀਪੀਓ , ਪੀਸੀਐਸ ਸਮੇਤ 322 ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ

SBI PO RECRUITMENT 2025: 600 ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਐਸਬੀਆਈ ਵੱਲੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ

Eligibility Criteria:


  • While the specific eligibility criteria for each position will be outlined in the detailed notification on the official website, it is expected that candidates will possess relevant qualifications and experience in their respective fields.


How to Apply:


  • Interested and eligible candidates can apply for these positions by visiting the official website of the Department of Employment Generation, Skill Development & Training at https://pgrkam.com. The detailed notification containing the eligibility criteria, application procedure, and other relevant information will be available on the website.

Important Dates:

  • The last date for submitting applications is 27th January 2025. Candidates are advised to submit their applications well in advance to avoid any last-minute rush.


Note:

Any corrections or amendments to the recruitment notice will be published on the official website. Candidates are advised to regularly check the website for any updates.

Why Join the Department of Employment Generation, Skill Development & Training?

Joining the Department of Employment Generation, Skill Development & Training offers a rewarding opportunity to contribute to a noble cause. The department plays a vital role in empowering youth with skills and knowledge, enabling them to secure gainful employment and contribute to the state's economic progress.

PSEB EXAMINATION CONTROLLER RECRUITMENT:ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕੰਟਰੋਲਰ ਦੀ ਅਸਾਮੀ ਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮੰਗੀਆਂ

HP High Court Recruitment 2025 Out: ਵੱਖ ਵੱਖ ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ

Working with the department allows individuals to be a part of a dynamic and impactful organization that is committed to creating a brighter future for the youth of Punjab.

MGSIPA RECRUITMENT 2025 OUT : ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਸਟੇਟ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵੱਲੋਂ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ

MGSIPA Recruitment 2025

MGSIPA Recruitment 2025

About MGSIPA Recruitment 2025

The Mahatma Gandhi State Institute of Public Administration (MGSIPA) has announced its recruitment drive for 2025, offering a position for 'Lead' in the Public Finance Management Centre.

Position Details

The position is on a purely contractual basis with a consolidated remuneration of Rs. 2 lakh per month. No additional allowances are admissible except for TA/DA during outstation visits as per MGSIPA policies.

Eligibility Criteria

Candidates must fulfill the following requirements:

  • PhD with 20+ years of relevant post-qualification experience, or
  • Master’s/Graduation (preferably in Finance/Management) with 20+ years of experience including senior positions in Central Pay Scales.
  • Must have passed Punjabi language exam at the matriculate level or above.
  • Maximum age limit is 63 years.

Application Process

Interested candidates must submit their applications to the Administrative Officer, MGSIPA, Chandigarh by January 27, 2025, before 4:30 PM.

Download official Notification and Proforma for application

Key Responsibilities

The role focuses on areas such as Budgeting, Procurement, Public Investment Management, and Audit within the Public Finance Management Centre.

Terms and Conditions

Appointments will initially be for two years, extendable based on performance. Annual increments and leave policies are specified in the detailed advertisement.

Why Join MGSIPA?

MGSIPA offers a unique opportunity to work with a premier government institution, contributing to public administration and policy-making.

FAQs on MGSIPA Recruitment 2025

What is the last date for application?

Applications must be submitted by January 27, 2025.

What is the salary for the position?

The consolidated remuneration is Rs. 2 lakh per month.

Is the position permanent?

No, the position is purely contractual.

Contact Information

For queries, contact Shri Gulshan, Executive Director, at 8146477000 or email helpdesk.mgsipa@punjab.gov.in.

© 2025 Mahatma Gandhi State Institute of Public Administration (MGSIPA). All rights reserved.

💐🌿Follow us for latest updates 👇👇👇

Featured post

PSEB SEPTEMBER EXAM 2026 : SAMPLE PAPERS ( WITH LATEST BLUE PRINT)

  PSEB September Exam 2026: Class 10, 11 & 12 Sample Papers – All Subjects PSEB September Examination 2026 is approaching, and stud...

RECENT UPDATES

Trends