2024 ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੈਬਿਨਟ ਨੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ 2 ਸਾਲ ਦੀ ਵਾਧਾ
New Delhi 15 November 2024
ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 2 ਸਾਲ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ 62 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੱਖਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਵਧਾ ਕੇ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਤਜਰਬਾ ਦੇ ਸਕਣਗੇ।
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਇਹ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਵਾਧਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਹਿਰਤ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ।
Retirement Age Increase 2024: Cabinet Approves 2-Year Increase in Retirement Age
The Government of India has taken a significant decision to increase the retirement age of central government employees by 2 years. With this decision, employees will now be able to serve until the age of 62. This change, effective from April 1, 2025, is expected to benefit millions of government employees, allowing them to extend their service and contribute their experience to the nation.
The government believes that experienced employees will help improve administrative efficiency, reduce the costs of training new employees, and delay pension-related expenses. After retirement, employees will be eligible for their pension benefits, but this 2-year extension aims to make the most of their expertise before they retire.
Key Details of the Retirement Age Increase Plan
| Description | Information |
|---|---|
| Scheme Name | Retirement Age Increase Scheme |
| Implementation Date | April 1, 2025 |
| Increase in Retirement Age | 2 years |
| New Retirement Age | 62 years |
| Beneficiaries | All Central Government Employees |
| Benefit | Opportunity for 2 additional years of service |
| Purpose | To benefit from experienced employees’ services |
Reasons for Increasing Retirement Age
- Increased Life Expectancy: With the average life expectancy of Indians rising from 61.4 years in 1998 to 72.24 years in 2024, the government believes it is beneficial to extend the retirement age.
- Need for Experienced Employees: Experienced employees can provide invaluable service to the country and help improve administrative operations.
- Pension Cost Reduction: Delaying retirement by 2 years will help reduce pension-related costs for the government.
- Improved Administration: Experienced employees will ensure stability and continuity in the administration, potentially enhancing the quality of governance.
Who Will Benefit?
The decision applies to all central government employees, including:
- Employees of all ministries and departments
- Public Sector Undertakings (PSUs)
- Health sector workers
- Teachers and staff of central universities
However, this policy will not apply to state government employees, as state governments may decide separately for their employees.
Impact of the Retirement Age Increase
For Employees
They will receive 2 additional years of salary, strengthening their financial position. The increased pension contribution for these years will also raise their pension benefits post-retirement.
For the Government
Delayed pension expenses will reduce financial pressure, and the continuity of experienced employees will contribute to efficient governance.
For Youth
The policy may delay job openings for youth, potentially affecting their entry into the workforce.
